Bereits in unserer Kindheit werden wir mit der sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen und ethischen Erwartungshaltungen unserer Gesellschaft konfrontiert.

Wir wachsen in einer Welt auf, deren Fokus auf äußeren Rahmenbedingungen und Meinungen beruht. Wer Ratschläge oder kritische Nachfragen sucht, findet diese an unzähligen Stellen.

Aussagen wie:

• „Was sollen denn die anderen denken?“
• „Wie willst du denn diese Lücke im Lebenslauf erklären?“
• „Das macht sich nicht so gut in den Augen von…“
• „So haben wir das schon immer gemacht.“
• „So sind nun einmal die Vorschriften.“
• „Tu lieber erstmal das.“

sind uns nicht nur geläufig,

Um dies vorab festzuhalten: Persönlicher Erfolg ist und bleibt stets eine Definitionssache. Er lässt sich nicht an Zahlen oder Statussymbolen messen, sondern einzig an den eigenen, individuellen Kriterien. Dies ist auch der Grund, warum persönlicher Erfolg keinem empirischen Vergleich unterzogen werden kann.

Ich wage dennoch den Versuch und hinterfrage den beruflichen und unternehmerischen Erfolg kritisch.

Wer nicht monatelang auf den nächsten Fortbildungskurs warten möchte, hat schon längst das breite Angebot im Bereich „Digital Education“ für sich entdeckt. Doch welcher Anbieter bietet hierbei eigentlich die größeren Vorteile? – Udemy oder Lynda (seit 2015 auch besser bekannt als LinkedIn Learning)?

Beide Plattformen sind für völlig unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten.