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Scheitere dich zum Erfolg – Wie wir Misserfolge gezielt für uns nutzen können

Im Bereich des Scheiterns gibt es eine Reihe von Experten/Expertinnen und jeder von uns gehörte einstmals zu ihnen: Kinder.

Kinder sind ein Paradebeispiel dafür, wie Scheitern richtig funktioniert. Geht etwas schief, sind sie kurzfristig frustriert, schauen sich dann das Problem erneut an und probieren es so lange,

Erfolg ist Eleganz – Ein Interview mit den Gründerinnen von Snordtmade

Sarah Maria Nordt, versiert in den Bereichen Business Administration, Betriebswirtschaft und Consulting sowie ihre Businesspartner Mohamed Mahmoud und Sheirlyn Steiner bilden das unschlagbare Trio von Snordtmade.

Mit Snordtmade führen sie seit der Gründung im Jahre 2015 zwei Welten zusammen: Überzeugende und exklusive Designs für Frauen im Berufsleben,

Wie du als Coach, Beraterin oder Trainerin mit einem Online-Gruppenprogramm noch mehr Menschen erreichst

Ein Gastbeitrag von Julia Bräunig, Business-Coach von businessheldinnen.de und WordPress-Expertin

Arbeitest du bereits in einer beratenden Tätigkeit und möchtest deine Reichweite erhöhen, um noch mehr Menschen helfen zu können und dir ein skalierbares Einkommen aufzubauen? Die meisten Coaches, Berater/-innen und Therapeut/-innen arbeiten in persönlichen 1:1 Sitzungen mit ihren Klienten.

Dear Instagram, I’m Not Your Bitch Anymore!

Vor einigen Tagen habe ich es endlich geschafft, die geballte Zahl von über 2.300 Instagram-Accounts, denen ich folgte, auf nunmehr 145 zu reduzieren.

Ich habe bereits öfter in meinem Blog über Instagram geschrieben, so z.B in meinen Artikeln Instagram – eine digitale Karrierefalle? Oder Naked Business – Ausziehen für den beruflichen Erfolg.

Emotional Business – Wie Sie Emotionen als Mittel zur Überzeugung nutzen

Aktuell spukt der „Brexit“ durch alle Medien und auch der amerikanische Präsident erzeugt zunehmend mit seinen teilweise bizarren Aussagen Kopfschütteln.

In einer Welt, in der Informationen und Fakten für jeden zugänglich sind und es nicht mehr darum geht, diese zu sammeln, sondern kritisch zu überprüfen und zu selektieren,

Warum eine Revolution der Arbeitszeit vonnöten ist

Flexible Zeiteinteilung hat für mich seit jeher eine große Rolle gespielt. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber gibt es die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle, auch Home Office und Telearbeit sind unproblematisch. So kam es, dass ich nebenberuflich noch eine Ausbildung zum zertifizierten systemischen Coach absolvieren konnte, mein Studium beenden kann und selbstständige Trainerin und Coach bin.

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